Conseil en stratégie & organisation

 

Mon objectif est de structurer votre vision, clarifier vos décisions et accélérer l’exécution grâce à un accompagnement stratégique et opérationnel.

Diriger une entreprise aujourd’hui exige une direction claire, une organisation performante et une capacité à décider vite et juste, même sous pression.
J’accompagne les dirigeants, cadres et porteurs de projets pour transformer une ambition en plan d’action concret, aligner l’organisation et renforcer
la posture managériale et le leadership.

J’interviens comme un partenaire stratégique engagé, avec une exigence de clarté et d’efficacité. Mon accompagnement combine vision stratégique, outils opérationnels
et culture de la performance inspirée du sport de haut niveau.

Mes principales interventions se réalisent à  Manosque, Aix-en-Provence, Marseille et en région Provence-Alpes-Côte d’Azur (PACA), ainsi qu’à distance.

 

Élaboration de plans stratégiques

Un plan stratégique n’est pas un document théorique : c’est un outil de pilotage. Je vous aide à clarifier votre vision, prioriser vos axes de développement,
définir des objectifs mesurables et construire une feuille de route réaliste.

Cela passe par :

  • Une vision & trajectoire à 3–5 ans
  • Des axes prioritaires & arbitrages
  • Des Objectifs Clairs
  • Une feuille de route séquencée

Diagnostic & transformation organisationnelle

La stratégie ne fonctionne que si l’organisation suit. Je réalise un diagnostic complet pour identifier les blocages, clarifier les rôles et optimiser les processus.
mon objectif est d’améliorer la performance collective.

Cela passer par :

  • Une analyse du modèle organisationnel
  • Une clarification des rôles & responsabilités
  • Une optimisation des processus & interfaces
  • Un accompagnement au changement

Posture managériale

Renforcer votre impact de dirigeant pour gagner en clarté, crédibilité et efficacité. Je vous aide à installer des rituels de pilotage, améliorer votre communication et gérer les situations managériales complexes.

Cela passe par :

  • De la légitimité & une communication managériale
  • Des rituels de pilotage & responsabilités
  • Une gestion des situations difficiles
  • Une culture d’exigence & de l’autonomie

Leadership

Fédérer vos équipes autour d’une ambition claire et mobilisatrice. Je vous accompagne pour renforcer votre capacité d’influence, aligner les énergies et créer un engagement durable.

Cela passe par :

  • Une vision inspirante &  un alignement
  • Une influence & une mobilisation des équipes
  • Le développement de l’intelligence émotionnelle
  • Le renforcement de la cohésion

Décision sous pression

Croissance, crise, tensions financières ou humaines : la qualité de la décision fait la différence. Je vous aide à structurer votre processus décisionnel, hiérarchiser les priorités et sécuriser vos arbitrages.

Cela passe par :

  • Une structuration des décisions & de vos arbitrages
  • Une priorisation en contexte incertain
  • Une gestion du stress &  de la charge mentale
  • Des décisions assumées et incarnées

Pilotage de projets & exécution

Passer de la stratégie à l’action : cadrage des projets, responsabilités, indicateurs et rituels d’avancement. Objectif : exécuter vite, bien et durablement.

Cela passe par :

  • Un cadrage des projets stratégiques
  • Un suivi de l’avancement
  • Des rituels d’exécution & d’amélioration continue

Gouvernance & cadrage des décisions

Professionnaliser votre pilotage : instances de décision, règles d’arbitrage, reporting et lisibilité financière. Une gouvernance claire sécurise votre développement et renforce votre crédibilité.

Cela passe par :

  • Une structuration des instances (CODIR, comités…)
  • Des règles de décision & responsabilités
  • Du reporting & du pilotage stratégique
  • De la lisibilité financière & de la trajectoire
Besoin d’un plan stratégique, d’un diagnostic organisationnel ou d’un coaching de dirigeant ?

Parlons de vos enjeux et construisons une trajectoire réaliste et performante.

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